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招聘專員面試

招聘專員面試技巧頁面,通過統計用户真實的面試經歷,總結出招聘專員面試問題,同時有面試難度、面試的整體感受,幫助大家如何獲得更多的面試機率;從各公司真實的面試經驗中取經。

6696條工資 |2378條面試 |243條招聘

面試整體感受

很好    35%

一般    48%

不好    17%

面試難度

2.0
難度係數

如何獲得面試機會率

網絡招聘   78%

校園招聘   6%

社會招聘   10%

內部推薦   2%

獵頭推薦   1%

其他   3%

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匿名用户

廣州欣芝妍化妝品有限公司的招聘專員面試

 -  廣州

"無壓力面試,瞭解性格比較多;普通的結構化面試。"

確定通過   面試感受:很好   面試難度:很容易

面試經歷:

地點:廣州天河客運站附近時間:約1小時總體體驗:一面二面都很像訪談,挺輕鬆的,沒什麼特別深入的專業性問題。公司裝修辦公環境還可以,工位挺大的。面試接待也挺好,就是等的時間稍微有點長20-25min。面試結構:自我介紹—面試官問問題—候選人問問題。一面:兩個人面試。很放鬆的一個面試過程整體像聊天。主要還是瞭解性格和過往經歷。二面:主任經理級的面試官。會問一些職業規劃,要求介紹下過往工作的一些內容。
請你做個自我介紹
你自我介紹裏有談到過****,那你在****時遇到過什麼難題嗎?你有想過解決的方法嗎?

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問題:
請你做個自我介紹
回答:
自我介紹
問題:
你自我介紹裏有談到過****,那你在****時遇到過什麼難題嗎?你有想過解決的方法嗎?
回答:
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你還記得你曾經的面試情景嗎?分享一條你的面試經歷吧,為更多的求職者提供幫助!

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匿名用户

龍湖物業的招聘專員面試

 -  廣州

"一場一對一的面試。"

未通過   面試感受:一般   面試難度:有難度

面試經歷:

投了簡歷後,當時週五打電話給我,叫我下週一過去面試,在海航大廈。但是我叫她發封郵件給我時,她説為什麼,你怕忘了嗎,我説怕忘了到哪裏怎麼找你,她説你去了跟前台説來面試就行。好吧,第一次遇到約人面試就在電話了説一聲就行的,一個文字形式的通知也沒有。
面試官是另一個人,問得挺仔細挺深入的,然後就叫我回去等通知,説三個工作日內會有通知,我問無論成不成都有通知嗎,她肯定地説是,成不成都有通知。其實她叫我回去等通知我就覺得估計沒戲了,因為我面試的是人力部門自己的崗位,如果初面覺得合適的話就會叫我去給部門經理複試了,不會讓人回去等消息的。
果不其然,等到第三天下午的時候還沒有通知,我就打電話過去問問,接電話的人説負責招聘的同事是等夠一批人再統一通知的,讓我再等等。然後就沒有然後了,後來什麼通知也沒有。...

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有用(17|評論(1)|

 
匿名用户

新能源科技有限公司(ATL)的招聘專員面試

 -  東莞

"獵頭推薦,完成入職測評一週後告知不合適。"

未通過   面試感受:不好   面試難度:有難度

面試經歷:

樓主是獵頭找過來去公司面試的高級招聘專員職位的,在與公司接觸之前也是與獵頭聊了很多,包括工作內容,現有薪資期望薪資等等這些,下面詳述一下經歷:1.獵頭接觸:獵頭提供職位模板,填寫前後會有電話溝通確認細節,完成後推薦至ATL,ATL回覆是否OK;2.面試前的測評:如果OK,ATL會發一份測評至郵箱由面試者完成,這個主要分為兩部分,開始前可以有一個練習題嘗試做一下。第一部分根據給出的一段文字回答對應的問題(選擇題),主要為文字/文意理解題;第二部分根據給出的信息回答問題,同樣是選擇題,這個是計算題;3.面試:測評完成後接到獵頭通過的通知,並預約面試時間,本來説好等離職後再去的,結果説總公司的經理只有那天在不然要去寧德複試,於是樓主請假去面試了。到了後(松山湖工業區)首先填寫人事資料表還有一份人力...

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有用(5|評論(0)|

 
匿名用户

廣東歐派集團的招聘專員面試

 -  廣州

"校園招聘面試流程較為簡單,面試方式為羣面結果當天出"

確定通過   面試感受:一般   面試難度:有難度

面試經歷:

校園招聘的面試流程為網申-網上測評-初面-終面-offer,面試的流程較為簡單,面試的方式為羣面,面試結果在終面後直接給出填寫信息表後,確定好意向即可直接簽訂offer。
面試的方式為結構化面試,面試的問題記不太清了,總之是通過很基礎的問問題來考察一些素質,只要好好表現通過率還是挺高的。

你覺得招聘員工需要考察的最重要的素質是什麼?

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問題:
你覺得招聘員工需要考察的最重要的素質是什麼?
回答:
1、溝通協調能力;
2、專業知識基礎,
3、學習能力與執行能力;
4、感恩之心。

有用(3867|評論(3)|

 
匿名用户

德高信控股集團有限公司的招聘專員面試

 -  廣州

"有些無聊的面試過程。"

未通過   面試感受:一般   面試難度:有難度

面試經歷:

前台挺有禮貌的,帶我去一間小房間,拿了一份測試題給我。在這裏我要吐槽一下,居然是行測的測試題,有意思嗎,又不是考公務員。做完題後是兩個HR來面試,兩個都是女的,挺年輕的,估計也是工作沒幾年的吧,常規性的問了幾個問題後就讓我等通知了。我問了一下這個崗位的情況,原來這個崗位是負責茶葉事業部的人力資源工作,主要負責招聘茶葉銷售人員。我還以為是地產的崗位呢,又不在網上寫清楚,早知道就不來面試了。

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有用(15|評論(3)|

 
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招聘專員工資概況
平均¥3960

工資分佈圖(k)

數據來源於看準用户,取自該職位最近一年內員工發佈的工資信息。

招聘專員就業前景

月平均7829(個)

職位需求分佈(個)

數據來源於看準用户,取自該職位最近一年內員工發佈的工資信息。

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