京東方科技集團股份有限公司研發工程師工資詳情

211市場營銷專業，目前暫時就面試一輪，2v2，hrbp面和技術面一起，開始是英文自我介紹，但是沒把握住機會，超時了，不過好在實習經歷還是很豐富，在TCL海外實習過，引起了注意，全程一直在問我實習相關的問題，問兩人的問題較少，沒有針對另一位同學的提問，所以感覺機會還是很大，就是不知道還有沒有第二輪。 想請問大佬京東方銷售經理崗怎麼樣，聽面試的意思是會接觸很多海外客户，可以講解一下嗎，不知道進去的難度怎麼樣，最後是想了解一下，京東方一個崗位的候選人會很多嗎，不知道我的對手會不會是名校碩士，有些擔心。 問的問題： 1.英文自我介紹。 2.從所學專業的角度講一下對市場營銷的理解。 3.從市場營銷角度分析一下疫情對京東方銷售的影響。 4.講一下你大學最難忘的挑戰。 5.是哪裏人，為什麼選擇願意來蘇州。 6.最近看什麼書，可以推薦一下嗎； 7.其他針對性問題； 8.你還有什麼問題，大概是這樣，over。

京東方是網申之後，有一個在線測評，類似於性格測試之類的。我是10.2網申的，要求10.5 24:00前完成在線測評，然後一直沒消息，10.16他們參加了我們學校的招聘會，現場又投遞了一份簡歷，直到10.17晚上7點發短信説第二天9:40到智選假日酒店面試。 第二天面試流程：先在二樓簽到處簽到，在候考室等待工作人員叫你去面試。面試分組應該是按崗位研究方向不同分的，因為我本科到研究生有過很長一段時間時間的納米材料製備經歷，所以投的是材料研發崗位。面試的時候氣氛挺輕鬆的，讓介紹一下研究生的研究經歷，然後根據簡歷和你的研究方向提問題。他們就多問了幾句我的材料製備過程，還問我為什麼不多換幾個參數再多試試（其實是因為我們實驗室沒有這個條件）。因為研究生做的方向聽上去偏光學，他們覺得和他們研究方向不符合，説會把我推薦到光學方向的，讓我等電話。（出來就後悔了，應該多説説以前的材料製備經驗，畢竟發了一篇sci二區一作的文章也是材料製備方面的） 等到10.21，他們有人打電話過來，是光學方向研發崗的技術面，我們約了第二天早上9-11點電話面試。主要是那段時間我咳嗽比較嚴重，其實電話面試很影響發揮（大家找工作期間要注意身體啊！）。後來有個特別基礎的光學問題概念有點混淆了，答錯了，他還問了我的英語水平，六級成績，最後説看我咳嗽這麼厲害，就不讓我英語自我介紹了/捂臉。最後，他讓我問他問題，我問大概什麼時候會出結果，他説他們這是技術面，如果覺得可以就會把我的簡歷給人力，然後兩週內人力還有一次面試。 現在已經過了兩週了，信息全無，應該是沒戲了。建議大家面試還是多説説自己的研究經歷，儘量和他們的研究方向相關最好。我就吃虧吃在了發的文章和導師的研究方向不一樣，然後面試的時候他們混亂了，我也説的很混亂，唉，不過聽説他們偏喜歡要男生（我是因為我師兄去年畢業進了京東方所以才報的），女生得挺優秀的才收吧，可能我還不夠優秀。（僅代表個人觀點）

BOE CTO組織，是一個企業的研究院。面試一個部長、一個科長、一個資深工程師外加一個HR。順着簡歷仔細問了一些專業問題，尤其是對他們感興趣的部分，技術上問的挺細的，必須對自己做的東西非常瞭解才能流暢回答。 給你一個pA量級的小信號，如何檢測？